Почему работа в «ПЭНН» - это не только про деньги, но и про образ жизни

     При выборе места работы мы задумываемся, будет ли компания соответствовать нашим ожиданиям. Как правило, мы хотим получать высокую заработную плату, социальный пакет, финансовую стабильность, возможность карьерного роста. Но выбор места работы – это не только про деньги, но и про образ жизни. Получится ли найти баланс между работой и отдыхом? Какие гарантии и компенсации предоставляет компания? Как руководство поощряет лучших работников? Эти и другие вопросы возникают у нас при поиске работы. В этой статье мы расскажем, какие «плюшки» предлагаем мы в «ПЭНН».

     Наши условия

     Залог успешной работы — наличие необходимых ресурсов и условий, которые индивидуальны для каждого сотрудника. Когда мы хорошо себя чувствуем, любая работа нам по плечу, а жизнь играет яркими красками. Поэтому мы предлагаем разнообразные варианты для улучшения самочувствия, уровня удовлетворённости и самооценки.

     Для тех, кто любит комфорт:

·         Современный офис с грамотным зонированием;

·         Благоустроенные комнаты приема пищи;

·         Уютные раздевалки с душевыми;

·         Прачечная;

·         Бесплатное питание;

·         Корпоративный транспорт;

·         Парковка.

     Для тех, кто ведет здоровый образ жизни:

·         Тренажерный зал с профессиональным оборудованием;

·         Турецкий хамам;

·         Футбольная и хоккейная площадка;

·         Спортивные игры;

·         ДМС.

     Для тех, кто ценит возможность большого заработка:

·         Своевременные выплаты заработной платы;

·         Квартальные и годовые премии;

·         Дополнительные стимулирующие выплаты;

·         Ежегодная индексация заработной платы;

·         Поощрения сотрудников: премия лучшему работнику месяца, поощрения по итогам квартала и по итогам года, надбавки за стаж работы в компании.

     Для тех, кто строит карьеру:

·         Персональные программы обучения;

·         Внутренние тренинги в нашем собственном учебном классе;

·         Поддержка опытных наставников;

·         Собственные методические материалы;

·         Прохождение внешних курсов и участие в конференциях;

·         Карьерный рост и развитие внутри компании.

     Для тех, кто ценит отдых в команде:

·         Сплоченная команда, в которой многие работают более 5-ти лет;

·         Лояльное руководство, которое приветствует и поощряет инициативность сотрудников;

·         Насыщенные спортивные и корпоративные мероприятия;

·         Семейные праздники и поездки.

     Поощрения детей сотрудников за успехи в учебе, творчестве и спорте

     Мы заботимся не только о наших сотрудниках, но и об их детях, их будущем. Именно поэтому компания «ПЭНН» постоянно мотивирует каждого ребенка к новым знаниям и победам. Вот и в этом учебном году мы запустили программу материальных поощрений юных талантов за успехи в учебе, творчестве и спорте. Мы верим, что достижениям нет предела, и не перестаем дарить хорошее настроение нашим детям. Ведь счастье и радость — это лучшие друзья детства.

     Работать в «ПЭНН» - это возможность вместе решать интереснейшие задачи, участвовать в формировании отраслевого рынка. Для большинства из нас «ПЭНН» - это работа, отдых, хобби, образ жизни. Мы будем очень рады, если вы присоединитесь к нашей команде профессионалов! 8 951 905 03 34.