Ключевым ресурсом Завода «ПЭНН» является не только, оборудование, высокий уровень сервиса и качество продукции, главное достояние Завода – это коллектив профессионалов.
Кадровая политика Завода «ПЭНН»:
- Профессиональное и социальное развитие каждого сотрудника. Создание эффективной команды, с высокой корпоративной ответственностью;
- Отношение к персоналу как к долгосрочным инвестициям, главному общекорпоративному ресурсу;
- Создание условий для эффективной работы персонала, обеспечение достойных условий и оплаты труда, способствующих стабилизации коллектива и закреплению кадров;
- Сотрудники службы персонала проводят постоянный мониторинг социально - экономических условий региона и текущей ситуации на рынке труда, на основании полученных данных производится индексация заработной платы, с учётом финансовых возможностей завода;
Своевременная заработная плата
Удобный график работы
Обучение и повышение квалификации
Коллектив профессионалов
Карьерный рост
Вы можете отправить Ваше резюме в отдел кадров Завода "ПЭНН".
Если в настоящее время у нас нет открытой вакансии, на которую Вы рассчитываете, Ваше резюме будет размещено в банке вакансий завода. Как только вакансия станет актуальной, с Вами свяжется наш менеджер по подбору персонала.
О наличии открытых вакансий Вы можете узнать по телефону: 8 800 500 86 87