1-ое место в турнире по мини-футболу заняла команда офиса, 2-ое – команда службы главного инженера, 3-е – команда административно-хозяйственного отдела. Футболисты офиса получили заслуженный кубок и денежный приз. Звание лучшего игрока было присвоено специалисту по общестроительным работам Тюкалову Максиму Александровичу. В подарок ему вручили новый велосипед. После турнира все сотрудники с удовольствием угостились пловом и шашлыком, приготовленными прямо на территории завода.
Первенство в турнире по мини-футболу означало не только получение денежного приза, но и возможность померяться силами с командой наших друзей из «Интеллектуальных Систем». Веселый турнир прошел на территории завода «ПЭНН», собрались болельщики обеих команд. Игра сопровождалась их лозунгами и плакатами, радостью от забивания каждого гола. С гордостью сообщаем, что команда «ПЭНН» одержала победу со счетом 5:3 и получила солидный денежный приз.
Летний чемпионат по футболу имел сокрушительный успех среди сотрудников. Он помог нам стать ближе друг к другу, еще раз убедиться в том, что мы – команда. Летние игры давно прошли, но мы все еще вспоминаем их с теплотой в сердце.
А сейчас мы готовимся к проведению хоккейного турнира, и снова на территории «ПЭНН». Для этого оборудована ледовая площадка и необходимая инфраструктура. Наши мужчины, всегда готовые померяться силами, оперативно сформировали собственные хоккейные команды. Для них приобретена вся необходимая амуниция, чтобы игры прошли комфортно и безопасно.
До турнира остаются считанные дни, поэтому наши спортсмены начинают активно тренироваться на новом льду. Подробнее о проведении чемпионата мы расскажем в следующей статье. А пока пожелаем ребятам удачи!
Мы рады, что вместе с ростом нашего предприятия появляется все больше интересных мероприятий для наших сотрудников. На 2023 год запланированы уже упомянутые хоккейный и футбольный турниры, чемпионат по боулингу, мини-турнир по настольному теннису и волейболу, летний сплав по реке вместе с «Командой Горький».
Мы заботимся и о детях наших сотрудников, поэтому уже сейчас разрабатывается программа семейных мероприятий. На очереди празднование Масленицы на территории завода, посадка деревьев в лесополосе вместе с детьми сотрудников, и многое другое. Собственники компании «ПЭНН» не перестают вкладываться в развитие и поддержание корпоративной культуры, а наши сотрудники с удовольствием реализуют каждую идею по сплочению команды. Для каждого из нас «ПЭНН» стал вторым домом, где любимое дело приносит массу наслаждения.